Metodología

La metodología académica utilizada en este CED combina intervenciones teóricas con el análisis y estudio de casos reales, trabajos en grupo, ejercicios y actividades de role -playing. De igual forma este programa avanzado promueve la participación activa del participante en el proceso de aprendizaje como la forma para fortalecer el talento gerencial. A lo largo de cada seminario se utilizarán instrumentos de autoevaluación para centrar la atención de los participantes en la observación de la propia experiencia en el tema.

Previo a cada seminario se enviarán lecturas breves las cuales deberán ser leídas antes de asistir al mismo.


Informaciones Generales

Lugar de realización: Santo Domingo, República Dominicana
Duración total: 68 horas
Inversión: US$ 3,100.00
Incluye docencia, lecturas, materiales de apoyo y certificado del CED de INTRAS.


Además de los beneficios de participar en este CED, este monto implica un ahorro del 10% sobre la suma del valor individual de estos 4 seminarios.


Nivel de satisfacción exparticipantes
CED en Liderazgo Transformacional
5/5
Valoración acumulada
Testimonios
CED en Liderazgo Transformacional

Certificación

INTRAS otorgará el “CERTIFICADO DE EDUCACIÓN DIRECTIVA (CED) en Liderazgo Transformacional” a los participantes que cumplan con una asistencia mínima (en horas) del 85% de las sesiones, y que realicen satisfactoriamente los ejercicios, dinámicas, discusiones y análisis de los casos asignados.


Otros Beneficios