CED EN GESTION INTEGRAL DE EQUIPOS

QUÉ ES EL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN DIRECTIVA (CED) DE INTRAS?/

A través de los CED, INTRAS le ofrece la oportunidad de participar en un plan de desarrollo ampliado que le ayudará a dar un paso más allá en su desempeño profesional. Han sido concebidos para cubrir, de forma específica y concreta, los temas de mayor impacto y relevancia en el mundo corporativo y a su vez permiten ampliar en profundidad sus conocimientos sobre una determinada área y/o desarrollar habilidades concretas y específicas.

Cada CED está diseñado en un formato muy atractivo, corto y denso, que se adapta convenientemente a las agendas de los ejecutivos. Se basan en una depurada selección de cuatro (4) seminarios de INTRAS, los cuales permiten desarrollar exponencialmente un valioso conjunto de competencias y conocimientos que tendrán un impacto inmediato y permanente en su desempeño, y por ende en su organización.

¿POR QUÉ PARTICIPAR?

El CED en Gestión Integral de Equipos tiene como objetivo compartir los conocimientos y las herramientas necesarias para lograr el éxito en el proceso de adaptar sus equipos a un mundo de negocios que se reinventa a sí mismo cada día. De igual forma, enseñará a los participantes a descubrir las características vitales de una gestión de equipos eficaz, a conquistar las mentes y los corazones de sus equipos y a dotar a su equipo de la capacidad de adaptarse a un entorno de negocios mucho más agresivo, cambiante y competitivo.

CONTENIDO

El CED en Gestión Integral de Equipos está compuesto de 4 seminarios rigurosamente estructurados para lograr sus objetivos propuestos. Está desarrollado en 4 áreas con una duración de sesenta y ocho (68) horas de instrucción presencial directa.

METODOLOGÍA

La metodología formativa a utilizar en este CED combina intervenciones conceptuales con el análisis y estudio de casos reales, trabajos en grupo, ejercicios prácticos y presentaciones. De igual forma este programa avanzado promueve la participación activa del participante en el proceso de aprendizaje como la forma para fortalecer el talento directivo. A lo largo de cada seminario se utilizarán instrumentos de autoevaluación para centrar la atención de los participantes en la observación de la propia experiencia en el tema.

Previo a cada seminario se enviarán lecturas breves las cuales deberán ser leídas antes de asistir al mismo.


INFORMACIONES GENERALES
Lugar de realización: Santo Domingo, República Dominicana
Duración total: 68 horas
Inversión: US$ 3,100.00
Incluye docencia, lecturas, materiales de apoyo y certificado del CED de INTRAS.


Además de los beneficios de participar en este CED, este monto implica un ahorro del 10% sobre la suma del valor individual de estos 4 seminarios.

CALENDARIO

El CED en CED EN GESTION INTEGRAL DE EQUIPOS está concebido para proveer a los directivos que participen de conocimientos de primera línea, sin interferir con sus múltiples responsabilidades.

El orden de los seminarios no es estricto, por lo que el participante que quiera optar por este CED puede iniciar con cualquiera de los seminarios que lo componen. Recomendamos, idealmente, realizar los 4 seminarios en un período de 4 meses.

Estos seminarios se repiten anualmente, por lo que en caso de conflicto de agenda con alguna de las fechas ya programadas usted podrá participar en una próxima fecha en que el seminario se repita y seguir optando por el certificado.

Seminarios que componen este CED