En un entorno donde el cambio constante es la norma, la capacidad de evolucionar y transformarse ha dejado de ser un simple diferenciador para convertirse en una necesidad estratégica para la supervivencia y el crecimiento sostenible de las organizaciones. Liderar para el futuro significa no solo adaptarse a las circunstancias actuales, sino también anticipar y preparar a los equipos para los retos y oportunidades que están por venir. Este liderazgo con visión transformadora se enfoca en crear un entorno donde las ideas creativas puedan prosperar, los equipos se sientan empoderados para desafiar el statu quo y la innovación se convierta en parte medular de la cultura organizacional. En este contexto, el liderazgo orientado al cambio es el motor que impulsa la evolución continua y garantiza que las organizaciones respondan a las demandas presentes y, sobre todo, estén estratégicamente posicionadas para liderar el mercado en el futuro.
La relevancia de liderar con una visión orientada al futuro radica en su capacidad para convertir ideas novedosas en acciones estratégicas que transformen el panorama organizacional. El liderazgo con visión a futuro promueve el pensamiento creativo más allá de la gestión cotidiana. Asimismo, se enfoca en inspirar a los equipos a pensar de manera disruptiva, colaborar eficazmente y asumir riesgos calculados que abran nuevas posibilidades. Los líderes que adoptan este enfoque se convierten en arquitectos del cambio, capaces de construir hoy las bases de las organizaciones del mañana, asegurando su relevancia y éxito en un entorno cada vez más competitivo y dinámico.
El propósito de este evento es dotar a líderes y altos ejecutivos con las herramientas, estrategias y conocimientos esenciales para construir y liderar organizaciones y equipos que no solo se adapten a los cambios, sino que también los impulsen. A través de una combinación de conceptos teóricos y estudios de casos prácticos, los participantes adquirirán la capacidad de inspirar a sus colaboradores a pensar de manera original, desarrollar soluciones novedosas y posicionar a sus organizaciones para un crecimiento sostenido y competitivo en un futuro incierto.
Sus observaciones agudas, habilidad para ver con claridad el panorama general, pensamiento de negocios fresco y estilo dinámico sobre el escenario han convertido a Rowan en uno de los conferencistas más demandados en la actualidad a nivel global. Esta conferencia enriquecedora, cargada de ideas, conceptos y herramientas procura –desde una perspectiva pragmática, aterrizada y vanguardista– preparar a los líderes para guiar a sus equipos y organizaciones en las transformaciones necesarias para enfrentar los retos del futuro y capitalizar las oportunidades emergentes.
Asesor estratégico, formador y catalizador para el cambio para una larga lista de empresas del Fortune 500 considerado en la actualidad como uno de los más solicitados conferencistas en transformación, reinvención e innovación a nivel global.
Rowan Gibson es presidente de Imagination Bridge, firma consultora con alcance global. En el año 2015, recibió el prestigioso reconocimiento “Global Leader of Innovation” (Líder Global de Innovación) por su significativa contribución al campo de la innovación estratégica a nivel mundial. Forbes lo describe como "uno de los líderes de pensamiento más reconocidos en innovación empresarial” y sus apariciones en medios incluyen CNN, Sky News, BusinessWeek, Harvard Business Review, Inc. Magazine y BBC World Service. Ha sido finalista para el prestigioso reconocimiento Thinkers50 de Innovación.
Es autor de varios importantes libros sobre estrategia empresarial e innovación, que han sido publicados en 25 idiomas, Sus best sellers globales Rethinking the Future (Repensando el Futuro), Innovation to the Core (Innovación en el ADN de la Organización) y The Four Lenses of Innovation (Los Cuatro Lentes de la Innovación) son hoy en día referencias de primer nivel para las organizaciones y ejecutivos que buscan liderar procesos de cambio o transformación, reinventar sus negocios, liderar mercados, atrapar nuevas oportunidades de crecimiento y transformar industrias enteras recalibrando todo su sistema organizacional.
La asesoría experta y el acompañamiento de Rowan ha ayudado a sus clientes en 64 países a aprovechar valiosas oportunidades de crecimiento y, en algunos casos, incluso a reinventar por completo sus negocios mediante la implementación efectiva de la transformación e innovación. Entre su extensa lista de clientes que han utilizado sus servicios figuran reconocidas organizaciones tales como: ACCENTURE, APPLE, BARCLAYS, BASF, BAYER, BRITISH TELECOM, COCA-COLA, CREDIT SUISSE, DOW CHEMICALS, FOXCONN, GENERALI GROUP, HAIER, HEINEKEN, HEINZ, HENKEL, IBM, KIA MOTORS, LOCKHEED MARTIN, MARS, MICROSOFT, PHILIPS, P&G, ROCHE, SIEMENS, STEELCASE y TELEFÓNICA.
Inversión por participante:
■ Plan empresarial por participante:
Cupo limitado.
Incluye certificado, networking brunch, traducción simultánea inglés / español, main takeaways abstract con los principales aprendizajes de la conferencia.
Este es un evento presencial.
Para mayor información, comunicarse con Jacquelin Guzmán al correo [email protected]
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