Proyectos de Acompañamiento

En INTRAS trabajamos mano a mano con las empresas a través de diferentes herramientas de acompañamiento que contribuyen a que los ejecutivos puedan desarrollar una serie de competencias, alineados con la estrategia de la organización, y la manera en que van siendo interiorizados hasta que se convierten en parte integral de su comportamiento.
Iniciativas
de Coaching

Una amplia red de reconocidos coaches internacionales certificados nos permiten ayudar a los ejecutivos a desarrollar sus comportamientos y competencias, que les permitan evolucionar desde una situación actual a otra objetivo, marcándose unos objetivos con unos indicadores de evaluación que favorezcan el seguimiento e identificación de los avances.

Iniciativas
de Mentoring

De la mano de una serie de profesionales especialistas en el tema y con metodologías probadas, ayudamos a las empresas a desarrollar a lo interno iniciativas de Mentoring propiciando a que empleados experimentados (mentores), aconsejen y guíen a otros de menor jerarquía (mentee o mentoree), buscando desarrollar al máximo su potencial.

Retiros
Ejecutivos

En un ambiente distinto al de su lugar de trabajo, los retiros ejecutivos son actividades de acompañamiento que mediante metodologías probadas estimulan el intercambio de ideas y opiniones entre los participantes, ya sea ésta una sesión de direccionamiento estratégico, una sesión de integración, una sesión de alineamiento o cualquier otro requerimiento.