A través de los Certificados de Educación Directiva (CED), INTRAS le ofrece a sus clientes la oportunidad de participar en un plan de desarrollo ampliado que le ayudará a dar un paso más allá en su desempeño profesional.
Los CED de INTRAS están concebidos para cubrir, de forma específica y concreta, los temas de mayor impacto y relevancia en el mundo corporativo y, a su vez, permiten ampliar en profundidad sus conocimientos sobre una determinada área, así como desarrollar habilidades concretas y específicas.
Estos certificados han sido diseñados en un formato muy atractivo, corto y denso que se adapta convenientemente a las agendas de los ejecutivos. Se basan en una depurada selección de cuatro workshops presenciales de INTRAS, los cuales, al ser realizados de forma continua, permiten desarrollar exponencialmente un valioso conjunto de competencias y conocimientos que tendrán un impacto inmediato y permanente en su desempeño, y, por ende, en su organización.
La metodología formativa para utilizar en cada uno de los workshops que componen este CED combina intervenciones conceptuales con el análisis y estudio de casos reales, trabajos en grupo, ejercicios prácticos y presentaciones. De igual forma, promueven la participación activa en el proceso de aprendizaje como la forma para fortalecer el talento directivo.
A lo largo de cada workshop se utilizarán instrumentos de autoevaluación para centrar la atención de los participantes en la observación de la propia experiencia en el tema.
