Carolina Angarita, Carlos Sosa y Jesús Gallego compartirán estrategias para desarrollar un liderazgo más adaptable, fortalecer equipos de alto rendimiento y construir culturas comprometidas con los resultados.

INTRAS, firma de capacitación corporativa líder en República Dominicana, presentará The Leadership Summit 2026 el miércoles 15 de julio, una experiencia de medio día diseñada para líderes que buscan fortalecer su visión, movilizar mejor a sus equipos y generar mayor impacto.

La conferencia, titulada “Liderando con impacto, trascendencia y resultados”, será protagonizada por tres referentes internacionales que contribuyen a redefinir el liderazgo en una era marcada por la transformación constante, la necesidad de adaptación y la creciente exigencia de construir equipos comprometidos y de alto redimiento: Carolina Angarita, Carlos Sosa y Jesús Gallego.

The Leadership Summit 2026 es un evento de aprendizaje estratégico que consta de tres sesiones en las que se combinarán ideas innovadoras, casos reales y aplicaciones prácticas para dotar a los participantes de recursos que les permitan liderar con mayor efectividad.

THE MINDSHIFT KEYNOTE con Carolina Angarita
PENSAMIENTO EXPANSIVO: El mindset de liderazgo que nos exige esta nueva era
Carolina Angarita, experta en transformación organizacional, innovación y liderazgo, compartirá claves para expandir la mentalidad, fortalecer el autoliderazgo y desarrollar una mayor capacidad de adaptación en entornos en constante cambio. Es exejecutiva de Google y Discovery Networks, TEDx Speaker, consultora, conferencista y autora.

THE VISION TALK con Carlos Sosa
LIDERANDO CON DIRECCIÓN, VELOCIDAD Y AGILIDAD: Potenciando el alto rendimiento, la confianza y el compromiso en escenarios retadores
Carlos Sosa, experto en liderazgo, alto rendimiento y desarrollo organizacional, abordará cómo construir equipos capaces de operar con enfoque y efectividad incluso bajo presión, integrando liderazgo, neurociencia y gestión emocional aplicada al desempeño colectivo. Es fundador de Funcionalmente, consultor, coach ontológico, conferencista y autor.

THE BREAKTHROUGH SESSION con Jesús Gallego
EL LÍDER QUE DEJA HUELLA: Construyendo un liderazgo más humano sin comprometer los resultados
Jesús Gallego, experto en liderazgo, compromiso y transformación organizacional, presentará herramientas para fortalecer culturas más conscientes, colaborativas y comprometidas, capaces de impulsar la accountability, la corresponsabilidad y el compromiso genuino en los equipos. Es director de la consultora Capital Emocional y una de las voces hispanas más reconocidas en liderazgo y cultura organizacional.

Ney Díaz, CEO y fundador de INTRAS, afirma: “Las organizaciones no se transforman por sí solas; se transforman a través de líderes capaces de ampliar su visión, movilizar a las personas y convertir los desafíos en oportunidades. The Leadership Summit 2026 reúne tres perspectivas complementarias sobre las capacidades que hoy permiten liderar con mayor impacto, trascendencia y resultados”.

Sobre INTRAS

INTRAS es la firma líder en el Caribe y Centroamérica en capacitación corporativa y desarrollo ejecutivo, reconocida por crear experiencias de aprendizaje de alto impacto que transforman la gestión empresarial. Se especializa en la creación de eventos de formación y conferencias que abordan temas estratégicos clave para las organizaciones, presentados por expertos internacionales de alto prestigio, seleccionados con criterios rigurosos.

A lo largo de los años, han participado en sus plataformas algunos de los conferencistas y pensadores de negocios más influyentes del mundo, entre ellos: Stephen R. Covey, John P. Kotter, Peter Senge, Ken Blanchard, Daniel Goleman, Ram Charan, Marshall Goldsmith, Dave Ulrich, Rita McGrath, Marcus Buckingham, Tom Kelley, Rowan Gibson, Jonas Ridderstråle, Adrian Gostick, Javier Fernández Aguado y Tal Ben-Shahar.

Cada evento de INTRAS está diseñado para compartir conocimientos, herramientas y metodologías comprobadas que pueden aplicarse de inmediato en las organizaciones, impulsando su crecimiento y competitividad. Esto es posible gracias a un compromiso firme con los pilares que definen su propuesta de valor: solo expertos, herramientas concretas, temas de vanguardia, innovación constante y una organización excepcional.