El CED en Dirección Para el Alto Desempeño procura descubrir, desarrollar, potenciar las habilidades y ejecutar las acciones que permitan la utilización inteligente de la capacidad individual y colectiva de sus equipos, generando equipos y organizaciones unidas por objetivos comunes y donde las personas puedan contribuir de forma más plena y productiva.

Hoy en día es irrefutablemente aceptado el hecho de que la competitividad de las empresas está directamente ligada a la calidad y el compromiso de su talento humano; y además que para lograr esto, este mismo talento debe ser liderado integralmente por personas que permanentemente procuren crear condiciones que potencialicen el desempeño individual y colectivo de todos los colaboradores.