A través de los Certificados de Educación Directiva (CED), INTRAS ofrece a sus clientes la oportunidad de participar en planes de desarrollo ampliados que les ayudarán a dar un paso más allá en su desempeño profesional.
Los CED de INTRAS están concebidos para cubrir, de forma específica y focalizada, los temas de mayor impacto y relevancia en el mundo corporativo. A su vez, permiten ampliar en profundidad los conocimientos sobre una determinada área y desarrollar habilidades organizacionales concretas.
Estos certificados han sido diseñados en un formato atractivo, corto y denso que se adapta convenientemente a las agendas de los ejecutivos. Cada certificado se basa en una depurada selección de cuatro workshops presenciales de INTRAS, los cuales, al ser realizados de forma continua, permiten desarrollar exponencialmente un valioso conjunto de competencias y conocimientos que tendrá un impacto inmediato y permanente en su desempeño, y, por ende, en su organización.
La metodología formativa que se utiliza en cada uno de los workshops que componen este CED combina intervenciones conceptuales con el análisis y estudio de casos reales, trabajos en grupo, ejercicios prácticos y presentaciones. De igual forma, esta metodología promueve la participación activa en el proceso de aprendizaje como la forma para fortalecer el talento directivo.
A lo largo de cada workshop, los participantes utilizarán instrumentos de autoevaluación paracentrar su atención en la observación de su propia experiencia en el tema.
