Sin temor a equivocarnos, vivimos en una era en la que la transformación digital se ha consolidado como un imperativo estratégico en organizaciones de toda índole y tamaño. La transformación digital implica un cambio cultural y organizacional que debe afrontarse mediante el uso de tecnologías con un propósito claro: mejorar el rendimiento del negocio mediante una experiencia superior del cliente. Dicho de otra forma, es un proceso evolutivo que involucra etapas y personas, y debe contar con una base estratégica clara.
El marco de la transformación digital incluye la creación de redes de actores, como empresas y clientes, en todos los segmentos de la cadena de valor, y la aplicación de nuevas herramientas y tecnologías que permitan un intercambio de datos multidireccional. La correcta interpretación de ese intercambio de datos, combinada con herramientas como los mapas de empatía, la definición de los diferentes buyer persona, el análisis de las curvas de experiencia, el análisis de ROPO, NPS y ZMOT, nos permitirá conocer mejor al consumidor.
De igual forma, nos permitirá situarlo en el centro de nuestra estrategia y definir los elementos fundamentales del customer journey tanto en su versión off como en su versión on. Finalmente, una correcta comprensión del mix apropiado de acciones nos permitirá maximizar los puntos de contacto con el consumidor, a partir de elementos clave como la predicción, la anticipación o la conveniencia, que nos permitirán rediseñar la experiencia del viaje del cliente.

  • Estén preparados para tener éxito en un entorno en constante cambio acelerado por el nuevo paradigma digital.
  • Sean capaces de trabajar con herramientas que les permitirán analizar, comprender, y empatizar con el consumidor.
  • Cuenten con las técnicas y conocimientos para poder diagnosticar y diseñar un modelo que les permita maximizar los puntos de contacto con el consumidor que permita a su organización dar respuesta a las nuevas necesidades del consumidor digital.
  • Puedan liderar y gestionar el cambio hacia esta nueva visión en sus respectivas organizaciones.

MIGUEL TRABADO
• Director el Master de Marketing Digital y Redes Sociales de ESERP además colabora como profesor en otras escuelas de negocio como ESADE, INESDI, EUNCET, FOXIZE o la escuela Marketing and Web.

• Ha asesorado y formado numerosas empresas líderes en España sobre temas relacionados con la transformación digital, economía digital, e-commerce, estrategia de marketing digital y Customer Centricity.

• Es conferencista habitual en algunos de los eventos digitales de más prestigio como DSM, E-Congress, RMC o E-Show así como el IESE.

• Es autor del Libro Transformación Digital, la nueva estrategia empresarial del siglo XXI, de la editorial Anaya.

• Ha colaborado en númerosos libros, artículos y publicaciones para entidades de gran prestigio como Hubspot, Branders, Euncet o ESERP entre otros.

• Durante su carrera profesional se destaca haber sido director de formación y marketing digital e E-commerce en Henkel para Western Europe y LATAM.

• Actualmente, Miguel Ángel está en el top 20 de influencers en transformación digital en Twitter a nivel global de acuerdo con “commetricinsights”.
Para conocer más sobre MIGUEL TRABADO:

Fechas: Martes 27 y miércoles 28 de octubre de 2026

Hora: 9:00 am - 6:00 pm (ambos días)

Duración: 16 horas

Plataforma:

Inversión: 385.00
Incluye material de apoyo, lecturas adicionales, resumen ejecutivo y certificado de INTRAS

Beneficios

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