TéCNICAS Y HABILIDADES CLAVE PARA PRESENTACIONES VIRTUALES
El teletrabajo y el liderazgo en remoto tienen unas características y exigencias distintas a la comunicación presencial. Ser líder digital efectivo es mucho más complejo que ser líder efectivo presencial.Con la falta de presencialidad y del contacto cara a cara, las relaciones se pueden hacer más difíciles y el trabajo en equipo y la confianza en el líder se puede resentir.
Por ello es importante tomar conciencia de las ventajas y los inconvenientes que supone el entorno virtual para la productividad de los equipos y cómo el líder puede aprovechar todo el potencial de estas herramientas a través de sus habilidades personales.