EL LIDER MENTOR
Herramientas, técnicas y habilidades para aplicar el mentoring en la gestión de equipos
Hoy en día, las organizaciones cada vez son más conscientes de la importancia y de la dificultad que representa tener profesionales implicados, motivados y leales a la empresa. Y esta realidad no ha hecho más que potenciarse con la nueva realidad que impone la actual pandemia. Ante este nuevo panorama que imponen las circunstancias, hay que desarrollar verdaderos líderes que utilicen técnicas innovadoras y que generen compromiso. Hablamos de utilizar herramientas aplicadas a la gestión de equipos, que permitan a los líderes ser mucho más inspiradores y que faciliten la creación de un entorno de desarrollo y aprendizaje. Se trata, en definitiva, de formar verdaderos responsables de personas que creen un verdadero compromiso con su equipo. Es por ello por lo que el lograr que cada líder desarrolle su rol de mentor es una de las mejores herramientas para lograr estos objetivos.Actualmente, el mentoring está considerado como una de las herramientas de motivación y aprendizaje más eficaz para el impulso del talento en los equipos de trabajo. Muchas organizaciones han descubierto que desarrollar a sus líderes como mentores de equipos, contribuye a mejorar el desarrollo del entorno, a reducir la tasa de rotación, a mejorar la satisfacción en el trabajo de los empleados y a lograr los objetivos. Un verdadero líder mentor es capaz de apoyar a sus colaboradores y de ayudarles a descubrir, visualizar, diseñar y experimentar su propio desarrollo en el ámbito profesional. A su vez, este genera confianza, tiene empatía, inspira a las personas y es capaz de desarrollar una comunicación apreciativa.
En este workshop virtual se profundiza en la razón de ser de un líder mentor y en el concepto de mentoring y en sus implicaciones, se describen los procesos y el ciclo de vida de la relación, se aportan herramientas sencillas para los participantes, se comparten testimonios, buenas prácticas y se reflexiona sobre las habilidades necesarias para el desempeño de este nuevo rol.
