CóMO ESTRUCTURAR Y GESTIONAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Un enfoque integral para generar los máximos resultados
Los líderes en las organizaciones hoy día, no importa la posición y tamaño, coinciden en una misma aspiración: contar con un equipo donde los talentos, fortalezas, habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores estén 100% alineados y funcionen armónicamente. De igual forma, hoy más que nunca necesitamos equipos en los que cada uno de los miembros conozca sus talentos, sus fortalezas, sus habilidades, sus conocimientos y sobre todo su contribución o aporte. Esto no sucede por generación espontánea para crear y gestionar semejante equipo o potenciarlo se necesita de un líder-gestor.Uno de los estímulos motivacionales más gratificantes que puede experimentar un colaborador en una organización, independiente de su nivel, es el trabajar en equipo. Este es un combustible que le da sentido al tiempo que se dedica a la organización y donde el día a día se convierte en un cúmulo de satisfacciones. Y esto se logra a través de un liderazgo que aporte valor, empoderamiento y herramientas de desarrollo a sus colaboradores, logrando que ellos se sientan protagonistas del impacto positivo que están generando en la empresa y en el mercado.
Este workshop virtual procura que los participantes cuenten con las herramientas y habilidades necesarias para estructurar y gestionar equipos que sean de alto desempeño. De igual forma procura que estos identifiquen las aptitudes sociales y comunicacionales que le permitan transmitir con claridad sus ideas, mantener motivado y concentrado a su equipo y movilizar el talento individual a favor de un objetivo común.
